SEの仕事辞めたい…転職したい。
SEの仕事自体は責任を持ってやっているけれど、どうしても職場の人間関係が合わない、上司のパワハラが辛い、残業が多く労働条件がキツイなど、職場が合わずに仕事が辛いと悩んでいる人が多いのではないでしょうか。
SEの仕事は専門性が高いので、やりがいを持って仕事をしている人が多いです。
新卒で入社したばかりであれば、頑張って続けたいと思うかもしれませんが、辛い状態が続いて無理をしていると、身も心もボロボロになってしまいます…。
SEの仕事は需要が高いので、求人募集はまだあります。
新卒でも女性でも関係ないです。
あなたの存在を必要としている会社は必ず他にもあるので、同じ業種で自分が働ける会社がないか、求人情報をチェックしてみるなど、もっと視野を広げてみましょう。
人間関係などで辛い思いをすることなく、仕事に集中できる環境の職場はいくらでもあります。転職したら仕事が楽しくなったという成功例はたくさんあるので、思い切って転職を考えるのもおすすめです。
新卒SEの女性が転職するなら同業がおすすめ
SEの仕事をしてい今の仕事を辞めたい、転職したいと考えているなら、同業種がおすすめです。
せっかく専門性の高い仕事をしていたのであれば、その経験を活かしましょう。
新卒で入社したので経験が浅いために、転職に不利になるのではないかと不安に思うかもしれませんが、大丈夫です。
さすがに数日など、あまりにも短期で辞めてしまったのであれば、退職理由によっては不利になる可能性はありますが、1年近く続けたのであれば問題ありません。
場合によっては、半年以上でも経験とみなしてくれる会社はあります。
どうしてもSEから逃げ出したいと考えているのであれば仕方ないですが、SEのスキルがあって転職をするなら同業種のほうがやっぱり有利です。
SEの仕事が辛い、と思う仕事でも、一緒に頑張る仲間がいたり、上司のサポートがあったりして、乗り越えていけます。
つまり、会社を辞めたいと思った原因は、仲間や上司に恵まれなかった可能性が多いのです。
転職する勇気がなくて、ズルズル続けていませんか？
新卒で入ったSEの仕事から転職したい…と思ってもなかなか勇気がいりますよね。
しかし、転職する勇気が持てずにズルズル続ければ続けるほど、転職に不利になっていく可能性があります。
女性SEの場合は特に、転職するなら早いうちのほうがいいです。
女性SEの場合は、どうしても結婚や出産で仕事を休職または退職するのではないかということが採用側にとっては気になるポイントになります。
そのため、30代の女性SEと20代の女性SEであれば、新卒で経験が浅くても、20代の女性SEのほうを採用したいと思う会社が多いです。
新卒で入社した会社を退職して転職活動をしているなら、多少でも実務の経験がある20代ということが、転職には有利になることもあります。
仕事が辛いけれど転職する勇気がなく、ズルズルと仕事を続けてから転職をすると、女性は結婚や出産のタイミングに重なってしまい、よほど魅力的な経歴や能力がないと、良い条件で採用してもらえない可能性もあるのです。
若いうちの転職であれば、これから経験を積み活躍してくれるという期待を込めて、採用してもらえるケースが多いのです。
女性SEが良い転職先を探す方法
SEの仕事の転職で何が一番不安かというと、新しい職場でもまた辛い思いをするのではないかということではないでしょうか。
人間関係、仕事内容、労働条件など、入社してみないとわからないことばかりなので、不安に思うのは当たり前のことです。
新しい職場が良い職場かどうか、転職に成功するかどうかは、入ってみないとわからないので、転職は勇気のいる決断なのは事実です。
しかし、あなたが転職で失敗しない、良い転職先を探す方法もあるのです。
それは、転職エージェントを活用すること。
転職エージェントとは、無料で利用でき、職務経歴書や面接のアドバイス、給料などの条件交渉など、転職する上でかなり重要なサポートをしてくれます。
転職で給料が下がったり、失敗したくないと思うなら、転職エージェントを活用しないのは損です。
良い求人は、応募が殺到しすぐに募集終了してしまいますので、早めに登録することをオススメします。
転職したら、人間関係や労働環境が悪い悩みは一瞬で解決します。
私自身も職場を変えたことで、今は人間関係に恵まれて楽しく働けています。
あなたも自分らしく輝く毎日を手に入れませんか？
