新卒で入ったばかりなのに、半年で仕事辞めたくなって悩んでいませんか?
自分が思っていた仕事と違った、自分には合わない…などと感じていませんか。
私も、新卒入社で半年もたたずに、同じことを思っていたのでよくわかります…。
この記事では、新卒で半年しかたっていないけど、今の仕事を辞めたいと悩んでいる人に、新卒半年で辞めてもいいのか?考え方のヒントをデメリットを踏まえて上で伝えています。
目次
新卒半年ではわからないことの方が多い
仕事には1日の流れもあれば、1年間の流れというものがあります。
あなたが新卒で入社して半年しか経っていなければ、まだその1年間の流れというものを体験していません。
本当に自分にその仕事が合っているかどうかは、1年間を通して仕事をしてみることである程度みえてきます。
なので半年で判断するのは、少し早過ぎると言われても当然かもしれません。
新卒の半年間は、仕事に慣れることに手一杯です。
初めて仕事、残業、会社での人間関係…社会人生活に順応していくだけでも疲れてしまいますよね。
新卒ですと、その慣れるまでの大変さで仕事が実際のもの以上につらいものにみえてしまうのです。
この時期を乗り切ることで、自分の仕事のありかたがようやく見えてきます。
その時にまだ辞めたいと思うのかどうかを試してみてはどうでしょうか。
私は新卒で入社して数ヶ月で辞めたい気持ちでいっぱいでしたが、1年も経つとその気持ちはかなり薄れていました。
それは、新卒の年はやること全てが新しくて気持ちも疲れてしまいますが、2年目になると去年にやったことと同じですので、驚くほどスムーズにこなすことができたからです。
新卒半年ではまだまだ判断材料は足りていないかも?と考えてみましょう。
新卒半年で仕事を辞めることのメリット・デメリットを考える
先ほどは、もう少し頑張ってみましょうと伝えましたが、新卒半年で仕事を辞めることを完全に否定するわけではありません。
実際に新卒半年で仕事を辞めた結果、次の職場で活躍をしている同期もいますし、他社から転職して出世した先輩も知っています。
何よりも、あなたが自分の人生を考えたうえで結論を自分で決めるべきです。
ですが迷いがあるのなら、新卒半年で仕事を辞めることのメリット・デメリットを一緒に考えてみましょう。
新卒半年で仕事を辞めるメリット
まずはメリットですが、転職先でのやり直しが効きやすいという点が挙げられます。
新卒半年であれば、まだ社会人としては新人です。
前職に染まっていない存在は転職先の企業としては使いやすいですし、将来性を見越しての採用をすることもできます。
ある程度前職の経験を生かして即戦力となることを求められる、中堅の転職とは事情が異なります。
また、若くして複数の会社を知っておくことは長い目で見た時には必ず生きてきます。
新卒で同じ会社でずっと働いている人には得られないものです。
新卒半年で仕事を辞めるデメリット
一方のデメリットしては、新卒半年で仕事を辞めたことに対する、他人からの視線がどうしても存在することです。
転職先の企業としても、新卒半年で辞めたことをリスクとして捉える可能性は残念ながら十分にあります。
企業によっては中途よりも新卒からの社員を大切にするところもありますので、「新卒入社」という2度と得られない権利を半年で放棄するのは勿体ないともいえるでしょう。
デメリットを理解した上で、自分の将来を考え、今の仕事を辞めるかどうか判断しましょう。
新卒半年で仕事を辞める覚悟を持っていることは、有利になる
新卒で半年しかたっていなくても、デメリットを理解したうえで、どうしても仕事辞めたい・転職したいと思ったのであれば、何の問題もありません。
仮に今すぐに辞めないとしても、期限を決めて仕事を辞める覚悟を持っておくことで、今の仕事をやりやすくなることもできるでしょう。
あなたの今の悩みは仕事を辞めたいけれど、本当に新卒半年で辞めても良いのだろうか、大丈夫だろうかということですよね。
確かに新卒採用をした企業にとっては痛手ですし、あなた自身にも早々に仕事を辞めて新しい企業で仕事をすることは苦労もあるでしょう。
しかし、あながらきちんと信念をもっていれば、特に問題はありません。
自分のその信念を持っておくと、今の仕事も見方がかなり変わってきます。
仕事を辞める準備ができていることは、大きな安心感を与えます。
ずっとこの仕事を続けなければいけないという考えは少なからずストレスになりますので、仕事を辞める期限が決まっていると、今の仕事が客観的視点でみることも出来るようになります。
他の人とは違う考えができるようになり、残り僅かの時間でできるだけ頑張ろうと思うので、自然とより多くのスキルも身につけることができるでしょう。
仕事を辞めることを決めただけで、今の仕事もプレッシャーやストレスが少なくなり。チャレンジがしやすく結果的に成功しやすくなるのです。
今の仕事が嫌だと思っていても、次の職場で活躍する為の修行だと思えば耐えられる部分もあるはず。
新卒半年で仕事を辞めたいと思うことをネガティブに考えずに、自分の幅を広げる武器とすれば、最終的に残る道を選んでも自分を成長させてくれます。
新卒半年で仕事を辞めたいなら、まずは転職エージェントへ登録!
新卒半年でも仕事を辞めること自体は何も悪いことではありません。
デメリットを理解したうえで、転職を希望するのなら、あなたの長い人生スパンでみればメリットとなるでしょう。
一度社会にでて働いていることで、より自分にとって良い職場環境や向いた仕事がどんなものなのかも、学生時代の就活の時よりもわかっているので動きやすいでしょう。
とは言え、転職活動ははじめてだとわからないことが多いです。
はじめて転職するなら必ず、転職エージェントを活用しましょう!
いろいろな企業と社会人をマッチングして来た転職エージェントであれば、あなたの悩みや希望に応じて最適な会社を提案してくれます。経験が少ない人にとっては頼れる味方となるはずです。
仕事を辞めることに早過ぎるというものはありません。冷静な判断は必要ですが、吟味したうえでの結論であると自信を持って言えるのであれば決断し進んでいくことが大切です。
今すぐに、まずは新しい会社の情報収集をはじめてみませんか。