新卒で入ったSEの仕事がつらい。仕事辞めたい。と悩んでいる女性は多いのではないでしょうか。
SEはかつて男性のイメージが強いものでしたが、最近女性のSEが増えていますね。
男女関係なく能力があれば出世ができる、というSEは最近女性に人気の職種の１つです。
しかし、女性SEならではの悩みもあるのではないでしょうか。
男性と同じ土台で仕事をすることになるので、ハードなスケジュール。
SE自体残業が多く、プライベートな時間が取りづらくなり、女性とっては過酷だと感じるのではないでしょうか。
能力主義なので女性でも出世のチャンスはありますが、残業が多かったり、体調が悪くてもなかなか休めず、女性の場合は生理もあるので、生理痛がひどい方は出勤も困難なケースもあって辛いですよね。
女性SEが増えていると言ってもまだまだ男性の方が多く、生理痛がひどくても相談しにくく、話題に出来ないこともあり、女性にとっては過酷な環境であり、新卒だと学生時代とのギャップが激しく、辞めたくなってしまうケースも多いです。
そこで、新卒でSEの仕事を辞めたいと悩んでいる女性のあなたに、今後のキャリアをどのように進むのが良いのかを伝えています。
新卒女性がSEの仕事辞めたい理由：残業が多く、過酷。
SEはもともと男性社会なのと、スケジュール通りに動かないと業務が進まないこともあり、体調が悪くても1日でも休むことはできなくて、無理をすることも多いのではないでしょうか。
女性にとっては、ちょっと過酷できつい環境ですよね。
新卒だけどSEの仕事を辞めたい理由は、残業が多く、労働時間が過酷であるのが１番の理由でしょう。
あなたも、SEの仕事は労働量がやばい…もう無理…と感じているのなら、女性が働きやすい業種への転職を検討してみることも一つの方法です。
SEは、PCスキルを高く評価してもらえる可能性が高いです。
職種によっては、新卒でも即戦力となって働ける仕事もあるでしょう。
新卒女性がSEの仕事辞めたい理由：女性が働きにくい
SEとして今後も働き続けたいという希望がある場合は、女性SEが多い会社への転職を検討してみるのも１つの方法です。
女性SEが増えているとは言っても、まだまだ男性が多く、労働環境が悪く女性が働くにくいですよね。
独身の今は良いとしても、女性として、将来は結婚して出産をして子育てをしたいと考えていている人がほとんどでしょう。
そんな中で、結婚したらSEの仕事と両立できるのだろうか…？と漠然とた不安もあるかもしれません。
SEは能力主義なので男性と同じ土台で仕事が出来ますが、将来結婚して出産して育児をすることを踏まえると、男性社会の中で産休や育休は申請しづらく、制度はあっても実績が無い場合もあります。
あなたがもし、今の仕事が女性として働きにくい職場だと感じているのなら、女性社員が多い会社に転職を検討してみてはいかがでしょうか。
女性が多い会社だったら、将来的に産休や育休を取得しやすい環境である可能性も高いです。
なかには産休や育休取得率が100%に近い会社もあります。
また、女性の勤続年数が長かったり、育休からの復職率が高かったり、専用の保育園が併設されているところもあります。
育児しながらでも働いている女性SEがいるき環境だと分かれば、SEとして働きやすい職場だといえるでしょう。
女性がSEとして働きやすい、ワークライフバランスを大切にしている企業を一度探してみてはいかがでしょうか。
仕事を辞めたい。でも給料面が心配なら、転職エージェントを活用しなきゃ損！
新卒女性SEが仕事を辞めたいと悩んでいても、SEは専門職だから転職が難しそう…となかなか一歩踏み出せない方もいるでしょう。
そこで、活用して欲しいのが「転職エージェント」です。
転職エージェントは登録無料で、転職のプロが応募書類の作成アドバイス、面接指導も行ってくれます。
転職をするうえで、特に心配になるのってお給料ですよね。
給料面についての交渉も一緒に考えてくれます。
働く上で、やっぱりお給料って大切。
でも、自分一人だと企業に対して交渉や相談はしにくいです。
せっかくSEという専門のスキルを身につけているのですから、転職のプロであるエージェントの力を借りて転職活動をしなければ、給料面で損です！
うまく転職先が見つけられたら、自分を駆使して過酷な職場で働くことから抜け出せて、身も心も余裕をもった生活ができ、自分らしくいきいきと輝く働き方ができるのではないでしょうか。
さらに今より良い条件で、給料アップが望めたり、新しい職場で人間関係にも恵まれて、素敵な出会いもあるかもしれません。
今すぐ新しい扉をあけてみませんか？
