働く女子の悩み

職場で後輩に好かれる女性って?後輩との人間関係がうまくいく3つのコツ

職場で後輩を指導する立場になった時に、つい後輩に対してきつい態度を取ってしまったり、なんでこんなこともできないのだろう?と思ってしまっていませんか?

自分が仕事のやり方をうまく教えられなくて、後輩を混乱させてしまい、後輩から嫌われててしまったんじゃないか…と心配になったりと、はじめての後輩指導に悩むことも多いですよね…。

そこで、この記事では、後輩への接し方・職場で後輩に好かれる先輩女性になるためのアドバイスを伝えています。

後輩に好かれる先輩女性①  フォローが上手い

後輩にただ仕事を教えてやらせるだけでなく、仕事を教えた後も後輩をフォローしてあげることが好かれる先輩女性に必要なことです。

やり方や結果を教えるだけ教えてそのまま放置してしまうのは信頼を失い、後輩も「言うだけで後は何もしてくれない」と不満に感じてしまいます。

そうならないように、仕事のやり方を教えるのと同時に後輩自身に考えさせ、気付かせて、行動出来るように待ってあげることです。

また、後輩が悩んだ時に相談に乗ってあげたり、万が一失敗してしまった時はフォローすることが後輩から好かれる先輩として必要なのではないでしょうか。

誰だって新人は、最初は出来ないことばかりで時間もかかります。

新人である後輩の仕事ぶりににしびれを切らして先輩が全てをやってしまったら、後輩は「自分のせいで先輩に迷惑をかけてしまった」「自分で考えてやろうとしていたのに取られてしまった」と先輩に対して苦手意識を持ってしまうことにつながります。

出来るようになるまで時間はかかりますが、後輩自身が考えて、気づいて、行動出来るように待ってあげること、そして悩んだ時は相談に乗ってあげたり、失敗した時に上手くフォローしてあげることで後輩から信頼され、好かれる先輩として持って欲しいスキルです。

後輩に好かれる先輩女性② 些細なことでも褒めてくれる

誰でも褒められれば嬉しいものですよね。
しかし、新しい仕事を振られたばかりの後輩は仕事をするにも時間がかかったり、ミスもあったりします。

ですが、後輩自身は先輩に褒められようと一生懸命仕事に取り組んでいます。

そうした中で、後輩が1つでも出来るようになったことがあれば、それがほんの些細なことであっても褒めてあげることです。

人から褒められると自信にもつながります。
褒められるともっと褒められるように頑張りたいと後輩のやる気をアップさせ、先輩も少しずつ出来るようになった後輩を見て嬉しくなります。

後輩は仕事を覚えることが精一杯だったり、先輩のように上手く出来ないことに対して不安や焦りを感じています。

ちょっとしたことでも後輩が出来るようになったことを先輩が褒めてあげることで、やる気につながり、先輩から褒められたから頑張ろうと仕事に対して意欲的に取り組んでくれるようになります。

先輩からの言葉は良い意味でも悪い意味でも影響力が大きいです。
些細なことでも気付いてくれ、褒めてくれる先輩は後輩のやる気を出させるきっかけを引き出し、後輩も先輩に仕事のことで相談しやすくなり、関係性も良くなります。

後輩が思うように仕事を進めてくれなくて悩むこともありますが、そうした時こそ後輩の仕事ぶりを見て出来るようになったことを確認して、それを後輩に伝えてやる気を持ってもらえるように仕向けることが好かれる先輩女性として必要なことでしょう。

後輩に好かれる先輩女性③ 叱り方や注意の仕方が上手い

後輩の褒めるポイントを探してやる気につなげることも大切ですが、時には注意すべきことや叱るべきことも出てきます。

注意したり叱ったりするのは先輩にとって辛いものです。

感情的になって後輩を追い詰めてしまうような叱り方になってしまうと後輩も先輩に対して怖い印象を与えてしまいます。
ですが、優しい言葉ばかりかけ続けるのも後輩のためになりません。

後輩が仕事を出来るようになるためには注意や叱る場面は出てくるものです。

どんな小さいことで褒めてくれる優しい先輩は確かに好かれる要素として必要ですが、今後の後輩の能力を伸ばすという面では優しい先輩だけではいけないのです。

そこで、好かれる先輩女性として大切なのは、注意するべきところや叱るべきところを的確に指摘して、その後しっかりとフォローしてあげることです。
注意したり叱ることは先輩にとって辛いもので、後輩を傷つけてしまうのではと不安になりますが、注意したりや叱る中では後輩にとって大事なポイントもあります。

感情的に不満をぶちまけるのではなく、こういうところを注意しないと大きなトラブルや事故につながるからと大事なことをしっかりと伝えていきましょう。

その後は「迷ったことがあったら相談して欲しい」「こういったところは出来るようになっているから一緒に頑張ろう」とやる気につながるようなアドバイスをしてあげることが注意されたり叱られて落ち込んだ後輩を勇気づけて、やる気を引き出しましょう。

後輩に好かれる女性まとめ:褒める&叱るのバランスが大切

後輩から好かれる先輩女性を目指すにあたって必要なのは、褒めるところは褒めて、叱るところは的確に伝えることです。
伝えることはしっかりと伝える姿勢を後輩に見せてあげることで後輩からの信頼も上がり、好かれる先輩に近づくポイントとなります。

しかし、もしあなたが後輩指導や職場の人間関係で悩み心身ともにボロボロになってしまい、自分の仕事も手に付かない状態で悩んでいるのなら、無理に頑張りすぎないようにしてください。

人間関係の悩みで辛いのなら、職場を変えることで今までの関係が嘘だったかのようにガラリと人間関係が変わります。

 

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